2018年7月30日，海利集團(tuán)公司黨委在集團(tuán)總部一號(hào)辦公樓六樓會(huì)議室召開了黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)暨第二次黨建工作例會(huì)。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了全省縣處級(jí)以上黨委中心組7月專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，聽取了集團(tuán)所屬黨組織書記工作匯報(bào)，安排布置了集團(tuán)下一階段黨建工作，集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉衛(wèi)東主持會(huì)議并作講話。
  會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師劉正安領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》，集團(tuán)公司黨委委員、股份公司總經(jīng)理尹霖領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想》。會(huì)議要求，集團(tuán)公司各級(jí)黨委（黨總支）要切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為理論武裝工作的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步引導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)黨員干部養(yǎng)成“學(xué)”的習(xí)慣，在深化學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，在深刻領(lǐng)會(huì)中把握核心要義；拓展“思”的深度，自覺把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，融入到工作思路的謀劃中，落實(shí)到工作措施的制定中；提高“踐”的自覺，切實(shí)把所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為謀劃落實(shí)工作的具體思路、有效辦法和重要舉措；要增強(qiáng)“悟”的高度，切實(shí)堅(jiān)定發(fā)展信心，保持政治定力，凝聚起做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)公司的磅礴力量。
  會(huì)上，集團(tuán)所屬14位黨組織書記報(bào)告了抓“五加強(qiáng)五促進(jìn)”主題實(shí)踐、抓黨支部“五化”建設(shè)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。劉衛(wèi)東同志對(duì)14位黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行了講評(píng)，他認(rèn)為，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織書記提高政治站位，帶頭履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，緊盯任務(wù)聚焦發(fā)力，集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員干部主責(zé)主業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨建工作導(dǎo)向不斷強(qiáng)化，有機(jī)融合不斷提升，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。他指出，現(xiàn)階段黨建工作仍然存在責(zé)任落實(shí)不力、工作質(zhì)量不高、融合工作不緊密、支部“五化”建設(shè)進(jìn)展緩慢、黨務(wù)干部“青黃不接”等五個(gè)方面不容忽視的問題，必須下大力氣加以解決。
  他強(qiáng)調(diào)，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。下一階段集團(tuán)公司黨建工作主要任務(wù)，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治要求，分層次抓好黨員集中教育培訓(xùn)，確保年內(nèi)每個(gè)黨員、每名干部至少接受1次專題培訓(xùn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)書記“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格考核問責(zé)，推動(dòng)相關(guān)責(zé)任人聚焦主業(yè)、履職盡責(zé)。要進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化公款聚餐等突出問題專項(xiàng)整治，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，積極推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，立足每個(gè)支部的特點(diǎn)和實(shí)際，做到一個(gè)一個(gè)建設(shè)、逐個(gè)逐個(gè)驗(yàn)收，今年要確保50%支部達(dá)標(biāo)。要進(jìn)一步推進(jìn)有機(jī)融合，緊緊圍繞集團(tuán)“五加強(qiáng)五促進(jìn)”主題實(shí)踐，精心選擇三項(xiàng)以上內(nèi)容，確保黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)無縫對(duì)接。要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，注重在新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為培養(yǎng)選拔公司領(lǐng)導(dǎo)干部的重要平臺(tái)，讓想干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位。
  集團(tuán)公司黨委班子成員，集團(tuán)公司高管，公司所屬各級(jí)黨委（黨總支）書記、副書記、紀(jì)委書記、黨群工作部部長、紀(jì)檢監(jiān)察室主任，公司各直屬、基層黨支部書記，集團(tuán)黨群工作部工作人員共計(jì)60余人參加會(huì)議。