一年之計(jì)在于春。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，提高集團(tuán)公司新任支部書記和黨務(wù)干部的政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和履職能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，4月10日-11日，海利集團(tuán)公司黨委舉辦了2019年新任支部書記培訓(xùn)班。集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉衛(wèi)東出席會(huì)議并講話，黨委副書記張大偉主持會(huì)議并布置工作。集團(tuán)、股份公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各二級(jí)黨委、黨總支和直屬黨支部新任支部書記（副書記）以及黨務(wù)干部、日常黨建工作聯(lián)系人共計(jì)100余人通過視頻會(huì)議形式參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取專題輔導(dǎo)、理論教學(xué)的形式，特別邀請(qǐng)了省委黨校黨建教研部教授譚鵬以《如何當(dāng)好黨支部書記》為主題，專題輔導(dǎo)客觀認(rèn)識(shí)國企黨組織建設(shè)存在的突出問題、準(zhǔn)確把握國企基層黨組織建設(shè)的任務(wù)安排和以新的精神狀態(tài)推進(jìn)基層黨建工作等主要內(nèi)容。省國資委黨建工作處主任科員朱濤圍繞《國企黨建工作梳理》這個(gè)主題，與大家交流近兩年加強(qiáng)國企黨建的系列舉措、國企黨建依然存在的問題和如何加強(qiáng)支部黨建工作。海利常德公司第二黨支部書記向華軍介紹了黨支部“五化”建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第二天，在張大偉帶領(lǐng)下，集團(tuán)31位新任支部書記（黨務(wù)干部）赴漣鋼參觀學(xué)習(xí)黨支部“五化”建設(shè)、黨建融合等內(nèi)容。會(huì)上組織參會(huì)人員進(jìn)行了黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)閉卷考試。

張大偉圍繞指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，重點(diǎn)部署了《集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的實(shí)施意見》。他要求，集團(tuán)各級(jí)黨組織要牢固樹立“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識(shí)，結(jié)合實(shí)際制定出具體可行的融合黨建實(shí)施方案，重點(diǎn)抓好“國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”“國企黨員先鋒行”這兩個(gè)活動(dòng)，抓住“組織相加、工作相融、黨建引領(lǐng)、發(fā)展共贏”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建全公司統(tǒng)籌、全覆蓋推進(jìn)、全方位引領(lǐng)的大黨建格局，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

劉衛(wèi)東作了總結(jié)講話，他認(rèn)為此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、形式新穎、安排緊湊，既是一次業(yè)務(wù)充電，又是一次工作助推，開闊了視野，拓展了思路，提升了政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，為進(jìn)一步做好黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他指出，學(xué)習(xí)是黨員干部的立身之本，也是成事之基，作為集團(tuán)各級(jí)黨組織的“頭雁”，更加需要把學(xué)習(xí)擺在首要位置，時(shí)刻有一種知識(shí)和本領(lǐng)的恐慌；要提高政治站位，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的風(fēng)向標(biāo)、催化劑、把關(guān)人、監(jiān)督員，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重中之重，深刻領(lǐng)悟和準(zhǔn)確把握其豐富內(nèi)涵和精髓要義，深刻領(lǐng)悟和準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，真正從中學(xué)出理想信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出政治站位、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

他強(qiáng)調(diào)，黨建工作做細(xì)了是凝聚力，做實(shí)了是戰(zhàn)斗力，做強(qiáng)了是競爭力。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，拿出具體舉措和過硬辦法，身體力行、以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。一是在強(qiáng)化政治功能上下功夫，提升黨建水平。建強(qiáng)配齊各級(jí)黨組織班子和隊(duì)伍，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。二是在壓實(shí)主體責(zé)任上下功夫，鎖緊責(zé)任鏈條。探索相互融合的新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)政治生活制度的落實(shí)落地，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織和書記黨建主體責(zé)任，堅(jiān)持用釘釘子精神，把每個(gè)單位、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。三是在固本強(qiáng)基上下功夫，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)系統(tǒng)化研究，讓黨建工作更“實(shí)”；推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，讓黨建工作更“嚴(yán)”；推進(jìn)縱深化發(fā)展，讓黨建工作更“深”。將黨建工作要求從集團(tuán)黨委延伸至二級(jí)黨委、黨總支，從黨支部延伸至黨小組，從黨員干部延伸至全體員工，更好凝聚起每個(gè)支部、每個(gè)黨員的力量，積蓄心往一處想、勁往一處使的動(dòng)能。四是在改革創(chuàng)新上下功夫，開創(chuàng)黨建工作新局面。聚焦黨建工作特色活動(dòng)，讓黨建工作更“活”； 加快黨建工作信息化步伐，讓黨建工作更“細(xì)”；推進(jìn)考評(píng)方式立體化，讓黨建工作更“強(qiáng)”。今年要重點(diǎn)抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展工作，運(yùn)用好“國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”“國企黨員先鋒行”這兩個(gè)抓手，推動(dòng)政治功能與發(fā)展功能、管理功能、服務(wù)功能有機(jī)統(tǒng)一，確保黨組織始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，從而實(shí)現(xiàn)公司核心競爭力的提升和國有資產(chǎn)的保值增值。

參訓(xùn)人員紛紛表示，通過實(shí)地觀摩、聽取輔導(dǎo)和現(xiàn)場交流，大家知曉了全面從嚴(yán)治黨新要求、基層黨建新任務(wù)和黨務(wù)干部新使命；這次培訓(xùn)上接天線、下接地氣，課程內(nèi)涵豐富、深入淺出、生動(dòng)深刻，理論性、指導(dǎo)性和操作性都很強(qiáng)，很“及時(shí)”很“解渴”；大家要牢記職責(zé)使命，明確角色定位，帶頭講政治、帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、帶頭作表率，盡快找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，迅速打開工作局面，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾支持和組織認(rèn)可。